摘要:2025年10月25日下午,中級注冊安全工程師職業資格考試第二場科目《安全生產管理》順利結束。該科目注重考查考生運用管理理論、方法和工具解決實際安全問題的能力。具體請見下文。
2025年中級注安考試《安全生產管理》真題及答案解析
單選題
1.某企業膠舉機運轉班長在巡檢中發現機尾落料較多,便在膠帶機運轉時用鐵鍬清理落料,作 業時其衣袖和鐵鍬一起被卷入皮帶造成重傷。事故調查發現,該企業《膠帶機運轉工操作規程》 缺少膠帶機運轉時禁止清理落料的相關內容。根據危險源在事故發生、發展中的作用,關于運 轉時清理落料行為的說法,正確的是( )。
A.屬于第二類危險源
B.屬于第一類危險源
C.屬于第四類危險源
D.屬于第三類危險源
【答案】A
【解析】清理落料行為是人的不安全行為,直接導致對第一類危險源(機械能)的約束失效, 屬于第二類危險源。
2.中國民用航空局規定,自 2025 年 6 月份起,禁止旅客攜帶無 3C 標識的充電寶乘坐境內航班。 根據預防原理及原則,該規定遵循的原則是( )。
A.偶然損失原則
B.因果關系原則
C."3E"原則
D.本質安全化原則
【答案】B
【解析】偶然損失原則:強調事故損失的隨機性,通過預防措施減少損失發生概率或嚴重性
3.某煤礦安全礦長帶領班組員工下井處理巷道頂部脫離基巖的懸浮毛石,工作一段時間后,安 全礦長要求班長先暫停作業,等頂板下沉平穩后再繼續作業。班長說"我經常干,沒事沒事", 在繼續用鋼釬撬毛石時出現撬空,造成身體前傾,不幸被落下的毛石砸中。班長的言行表現出 來的心理狀態是( )。
A.僥幸
B.逆反
C.省能
D.湊興
【答案】A
【解析】僥幸心理是指在安全生產中,作業人員忽視潛在危險,主觀認為“這次不會出事 ”, 基于經驗或運氣而冒險。班長無視安全礦長的專業警告,堅持作業,是僥幸心理的典型表現。
4.安全生產監督管理方式按照時間階段劃分可以分為事前、事中和事后三種。下列監督管
理行為中,屬于事中監督管理的是()。
A.某非煤礦山建設項目的安全條件審查
B.市應急局對某化工廠突擊安全檢查年 10 月 22 日
C.某煤礦瓦斯爆炸后組織的事故調查
D.某公眾聚集場所投入使用、營業前消防安全檢查
【答案】B
【解析】發生在化工廠正常生產運營過程中,是監管部門對運行狀態的實時檢查,目的是發現 并糾正現場安全隱患,因此屬于事中監督管理。
5.某水電站水庫大壩為碾壓混凝土重力壩,水庫壩高 150m,庫區內山體有一處監測中的滑 坡體,下游 3km 處有一處居民區。關于該水電站存在的風險與隱患的說法,錯誤的是()。
A.壩頂公路存在交通安全風險
B.處于監測中的滑坡體屬于隱患
C.壩高 150m 水庫屬于重大隱患
D.下游居民區存在漫壩水淹的風險
【答案】C
【解析】選項 C 錯誤的原因在于混淆了“風險特征 ”與“隱患 ”的概念。壩高 150m:是水庫 的風險特征(高壩風險較高),但不是隱患本身。重大隱患需針對具體問題(如監測數據異常、 結構缺陷)進行判定,而非僅憑高度。
6.某國有化工企業修訂《建設項目管理辦法》。根據安全生產規章制度合規性管理要求,該 企業負責簽發《建設項目管理辦法》的人員是()。
A.安全環保部總經理
B.項目管理部總經理
C.法律部總經理
D.企業法定代表
【答案】D
【解析】簽發行為需體現企業最高管理層的責任,符合安全生產“誰主管、誰負責 ”的原則。
7.某單位制定的起重機械安全周排查制度規定,每周至少組織一次風險隱患排查,形成起重機 械安全排查治理報告。根據有關管理規定,負責組織每周起重機械風險隱患排查工作的人員是 ()
A.特種設備安全員
B.特種設備安全總監
C.單位主管設備副總經理
D.單位主要負責人
【答案】B
【解析】本題要求“組織每周風險隱患排查并形成報告 ”,屬于安全總監的法定職責。
8.某建筑施工單位所屬工地發生一起物體打擊事故,事故造成 1 人死亡、6 人受傷、直接經 濟損失 800 萬元、間接經濟損失 300 萬元。根據《生產安全事故報告和調查處理條例》,此 次事故等級是()。
A.一般事故
B.較大事故
C.重大事故
D.特別重大事故
【答案】A
【解析】一般事故:造成 3 人以下死亡,或者 10 人以下重傷(包括急性工業中毒,下同), 或者 1000 萬元以下直接經濟損失。
9.某企業在開展液氨泄漏事故應急演練過程中,當模擬液氨泄漏警報響起后,由于應急指揮中 心未能及時聯系到搶險組負責人,現場處置人員不熟悉新型堵漏工具的使用,延誤了泄漏控制, 造成新入職員工受到傷害。根據上述案例,演練評估報告應關注的內容是()
A.應急預案是否通過專家評審并備案
B.應急物資清單是否覆蓋所有設備類型
C.預案修訂是否按規定每三年進行一次
D.預案的職責分工與現場處置行動的一致性
【答案】D
【解析】演練評估報告應關注預案的職責分工與現場處置行動的一致性,因為這是演練失敗的 根本原因。通過評估此點,企業可針對性改進預案(如明確通訊流程、強化崗位培訓),確保 職責落實到人、行動符合預案設計。
10.某酒精生產企業現場進行檢維修作業,需辦理臨時用電。關于臨時用電作業安全要求的說 法,正確的是( )。
A.臨時用電線路應采用耐壓等級不低于 400V 的絕緣導線
B.同一區域 3 個以內的移動電動工具可共用一個漏電保護器
C.臨時用電應設置保護開關,所有的臨時用電均應設置接地保護
D.臨時用電線路經過積水區域如確需接頭,應采取相應的保護措施
【答案】C
【解析】在酒精生產企業等易燃易爆場所,臨時用電的核心安全要求是設置保護開關并強制接 地保護,以消除電氣火災和爆炸風險。
11.某大型集團公司部門對下屬企業能引起職業病的生產性粉塵危害因素進行了辨識,關于粉 塵危害因素與塵肺病分類的場景描述,正確的是()。
A.煤礦粉碎車間工人長期接觸煤塵,易導致煤粉肺
B.鑄造廠砂型車間工人長期接觸含 80%游離二氧化硅的石英砂粉塵,易導致石英塵肺
C.石棉制品廠工人長期接觸石棉纖維粉塵,易導致石棉肺
D.滑石制品廠工人長期接觸滑石粉塵,易導致其他塵肺
【答案】C
【解析】石棉制品廠工人長期接觸石棉纖維粉塵,易導致石棉肺
12.某氣體生產企業需更換一臺到期的液氧儲罐。下列變更管理程序中,順序正確的( )。
A.申請→審批→實施→驗收→告知
B.申請→審批→評估→實施→糾正
C.申請→評估→實施→糾正→驗收
D.申請→評估→審批→實施→驗收
【答案】D
【解析】
申請:提出變更需求,說明變更的原因、內容和預期效果 評估:對變更的風險、技術可行性、安全影響等進行評估
審批:根據評估結果,由相關部門和領導進行審批
實施:按照批準的方案執行變更
驗收:對變更實施情況進行檢查和驗收,確保達到預期效果
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