2021年4月自考剛剛考完，考生們最為關注的就是自考真題的答案了，本文是網友們整理的今年4月份的全國自考00107現代管理學部分真題答案，快來估算一下自己考了多少分吧。

點擊查看>>全國2021年4月自考真題及答案匯總

全國2021年4月自考00107現代管理學真題及答案

一、單項選擇題

1.D.提高勞動生產效率

2.A.彼得.德魯克扎

3.B.內在的控制

4.D.企業過程

5.A.孟子

6.B.個人修養

7.C.善于用人

8.B.差異化戰略

9.B.決策咨詢系統

10.B.發現問題

11.D.感召性權力

12.B.低組織高關心

13.D.期望值

14.A.公平理論

15.C.物財

16.C.馬克斯.韋伯

17.360°評價法

18.C.刻板印象偏差

19.A.傳統權威

20.A.信息

21.B.現場控制

22.A.Do (實施)

23.A.否定性指標

24.C.定類變量打

25.A.等距抽樣

二、多項選擇題

26.CE

27.BCDE

28.ABCDE

29.BC

30.ABCDE

三、判斷說明題

31.x.“道"是道家管理思想的哲學基礎。

32.x.決策理論學派提出的決策準則是:只能得到“令人滿意”的決策理性決策理論學派提出了“ 最優決策準則”。

33.x.成就需要理論認為人的社會性需要并非與生俱來。

34:V.精益生產提倡全過程的高質量,要求“一次做對”。

35.x.一事物的數值減少，另一事物的數值也減少，則兩者為正相關關系。正相關是兩個事物同方向變動，同增同減。

四、簡答題

36.管理的兩重性是指對生產過程進行的管理存在著兩重性，分別為:

(1) 與生產力、社會化大生產相聯系的管理自然屬性; 

(2)與生產關系、社會制度相聯系的管理社會屬性.

37. (1)回溯分析; (2) 非零起點; (3) 雙重優化。

38.(1)職務內容的擴大化:由于職務內容的擴大化，工作內容也會有更多的變化，從而可以消除因重復操作帶來的單調、乏味感;

(2)工作意義的豐富化:企圖在工作中建立起一種更高的挑戰性和成就感.

39.(1)可以發揮“外來優勢”

(2)利于緩和組織成員之間的緊張關系;

(3)能夠為組織帶來新鮮空氣;

(4) 人員來源廣，選擇余地大。

40.(1) 質量第一

(2)為顧客服務

(3)預防式管理

(4) 大家受益

五、論述題

41.(1) 積極作用:協助工作、分擔領導、增加穩定、發泄感情、制約領導;

(2)消極作用:保守傾向、角色沖突、滋生謠言、不良壓力。

六、案例分析題

42.(1)現場觀察法:對新發現的病例及時進行觀察控制;

(2)統計數據資料分析法:收集新增病例行程信息并進行數據分析，最終鎖定某海鮮市場;

(3)程序控制方法:對疫情防控有確定的處理標準和方法，并嚴格按照既定的程序進行管理控制。