摘要:計(jì)算機(jī)軟考中級(jí)是職稱嗎?計(jì)算機(jī)軟考中級(jí)是什么職稱?通過(guò)計(jì)算機(jī)軟考中級(jí)就代表通過(guò)人員具備了評(píng)定中級(jí)職稱的資格,但為了更準(zhǔn)確和全面地理解,持證人員需要從“資格”和“聘用”兩個(gè)層面來(lái)看待。
通過(guò)計(jì)算機(jī)軟考中級(jí)就代表通過(guò)人員具備了評(píng)定中級(jí)職稱的資格,但為了更準(zhǔn)確和全面地理解,持證人員需要從“資格”和“聘用”兩個(gè)層面來(lái)看待。
一、核心關(guān)系:以考代評(píng)
計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)考試(簡(jiǎn)稱“軟考”)是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部聯(lián)合組織的國(guó)家級(jí)考試。它實(shí)行的是“以考代評(píng)”政策。
“以考代評(píng)”意味著,通過(guò)了軟考中級(jí)(如:軟件設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師等)的考試,就等同于通過(guò)了工程師(中級(jí)職稱)的評(píng)審,直接獲得了專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
二、兩個(gè)關(guān)鍵概念:資格vs.職稱
為了完全理解,我們必須區(qū)分兩個(gè)概念:
1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(通過(guò)考試獲得)
這是您通過(guò)自身努力,參加國(guó)家統(tǒng)一考試并合格后獲得的能力證明。它是一個(gè)準(zhǔn)入證,證明您已經(jīng)具備了擔(dān)任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(工程師)的水平和能力。
這個(gè)資格是全國(guó)有效的,并且是長(zhǎng)期有效的(不需要像有些證書(shū)那樣進(jìn)行定期登記注冊(cè))。
2.職稱/職務(wù)(需要單位聘用)
職稱是您在工作單位中實(shí)際被聘任的崗位。您擁有了中級(jí)資格,但單位是否聘用您為中級(jí)工程師(并給予相應(yīng)的工資待遇),取決于單位的崗位設(shè)置和聘用政策。
例如,您通過(guò)了“系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師”考試,獲得了中級(jí)資格。當(dāng)您的單位恰好有一個(gè)“項(xiàng)目經(jīng)理”或“系統(tǒng)集成工程師”的中級(jí)崗位空缺,并且認(rèn)為您符合條件時(shí),就可以正式聘任您為中級(jí)工程師。從被聘任的那天起,您才真正享有了“中級(jí)職稱”的工資和福利待遇。
2.總結(jié)
軟考中級(jí)=具備了中級(jí)職稱的資格。這是國(guó)家認(rèn)可的“硬通貨”,是您個(gè)人能力的體現(xiàn)。
能否被聘為中級(jí)職稱=資格+單位崗位+聘用程序。這取決于您所在單位的具體情況。
三、軟考中級(jí)證書(shū)的實(shí)際用途
職稱評(píng)定與晉升:在國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)中,這是最直接、最主要的用途。它是晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的硬性條件。
積分落戶:在很多大城市持有中級(jí)軟考證書(shū)可以增加積分,幫助申請(qǐng)工作居住證或落戶。
企業(yè)招投標(biāo):一些系統(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目在進(jìn)行招投標(biāo)時(shí),要求企業(yè)擁有一定數(shù)量的持證(尤其是中級(jí)和高級(jí))專(zhuān)業(yè)人員,證書(shū)可以作為企業(yè)資質(zhì)的體現(xiàn)。
個(gè)人能力提升與職業(yè)發(fā)展:即使在不以職稱掛鉤的私企,軟考中級(jí)的系統(tǒng)知識(shí)體系也是對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力的極大提升,在求職和晉升時(shí)是一個(gè)有力的加分項(xiàng)。
升職加薪:很多單位會(huì)直接將證書(shū)與薪資待遇掛鉤,或者將其作為崗位晉升的重要參考依據(jù)。
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