軟考證書可以申請補貼嗎？各地區軟考證書福利補貼政策匯總
摘要：軟考證書可以申請補貼嗎？軟考證書可以申請多少補貼？軟考證書可以申請補貼，但是補貼條件及補貼標準皆因地區不同而存在差異，因此軟考證書領取補貼的實際條件與金額需結合當地政策文件來確定。
軟考證書可以申請補貼，但是補貼條件及補貼標準皆因地區不同而存在差異，因此軟考證書領取補貼的實際條件與金額需結合當地政策文件來確定。為方便考生了解各地政策，現將各地區軟考證書福利補貼政策匯總如下：
| 各地區軟考證書福利補貼政策匯總 （持續更新.......） | |||
|---|---|---|---|
| 省份 | 地區 | 政策說明 | 通知文件 |
| 廣東 | 廣州市黃埔區 | 《廣州市黃埔區人力資源和社會保障局關于印發廣州市黃埔區人力資源和社會保障局貫徹落實廣州開發區（黃埔區）促進人才高質量發展的政策措施實施細則的通知》（穗埔人社規字〔2024〕2號）發布，對在本區重點產業單位工作的專業技術人才，通過職稱評審新取得副高級職稱的，一次性給予4000元培養資助；通過職稱評審新取得正高級職稱的，一次性給予8000元培養資助。有效期至2027年2月7日。 | 點擊查看 |
| 廣州市增城區 | 《廣州市增城區、增城經濟技術開發區人才獎勵服務保障辦法》第六條 【企業“三高”人才】，附件6：廣州市增城區、增城經濟技術開發區關于企業“三高”人才獎勵的實施細則。有效期至2026年12月31日。 企業“三高”人才：在本區創業或就業的，具有博士研究生學歷學位，或副高以上職稱，或高級技師（符合我市緊缺急需職業<工種>目錄）、特級技師、首席技師人才，可享受最高免繳20平方米的人才專賣房。具體待遇包括住房資助、免租入住人才住房3年、購房補貼、子女入學支持、配偶就業支持。 | 點擊查看 | |
| 中山市 | 根據《中山市落實青年后備人才待遇實施細則》，2022年4月1日以來，企業新培養和引進45周歲以下，在中山工作滿12個月的副高級專業技術人員。可一次性獲得3萬元生活補貼。本細則自2023年6月1日起施行，有效期五年（至2028年6月1日）。 | 點擊查看 | |
| 汕頭市 | 根據《汕頭市新引進人才購房補助、住房補助和生活補助發放辦法》，高級職稱專業技術人才每人一次性發放4.8萬元住房補助。本辦法自2023年12月28日起實施，有效期3年（至2026年12月28日）。 | 點擊查看 | |
| 汕頭市高新區 | 根據《汕頭高新技術產業開發區關于進一步促進人才集聚的若干措施》： 一、加強引進技術型人才，對市外引進的，副高級以上專業技術職稱或高級技師技能等級者給予每人每年綜合補助3.6萬元，中級專業技術職稱或技師技能等級者給予每人每年綜合補助2.4萬元，最長連續補助2年，由市內其他區域引進的，副高級以上專業技術職稱或高級技師技能等級者給予一次性綜合補助2.4萬元，中級專業技術職稱或技師技能等級者給予一次性綜合補助1.2萬元。 二、對在區內企業工作期間獲得助理級、中級、副高級、正高級專業技術職稱的，分別給予每人2000元、5000元、1.2萬元、2.4萬元一次性技術晉升補貼。 三、對在區內企業連續工作5年以上且繼續與所在企業簽訂2年以上勞動合同者，按照全日制碩士研究生以上或副高以上專業技術職稱或技能等級一級每人1.2萬元標準，給予一次性穩才補助。 本辦法自2023年6月12日起實施，有效期2年（至2025年6月12日）。 | 點擊查看 | |
| 江門市 | 根據江門市人民政府網站發布的“關于印發《關于支持創新和產業人才發展的實施細則》的通知”，江門產業人才職稱補貼副高級（含不分正副高）職稱補貼2萬元/人。本實施細則自2024年12月27日起施行，有效期至2029年2月17日。 | 點擊查看 | |
| 廣東省教育廳在2025年5月發布了《關于印發高等教育學分認定和轉換工作實施意見的通知》，根據該通知的內容，軟考證書（屬于國家職業資格證書范疇）可直接轉換為廣東高校的學歷教育課程學分，該通知自2025年6月1日起實施，有效期5年。 | 點擊查看 | ||
| 湖南 | 長沙市望城區 | 根據《2022年度長沙市望城區骨干人才認定目錄》，具有高級及以上專業技術職務任職資格的專業技術且在實際工作中作出突出貢獻的人才可以申報E類人才。在望城購買首套商品住房且符合相關條件的E類骨干人才，按10萬元/人給予一次性購房補貼”，按1000元/月給予租房補貼，補貼期限為1年。同時還享有購車補貼、旅游免費等多項待遇。 | 點擊查看 |
| 常德市 | 根據《常德市關于打造人才聚集高地的若干措施》（常人才發〔2022〕2號）可以得知，建立職稱、技能提升獎勵制度，對企業新獲得正高級職稱、副高級職稱的職工，分別一次性給予每人1萬元、5000元獎勵。在常德市區域范圍內（含各縣市區）登記注冊、繳納稅收的規模以上重點產業企業和市屬國有企業從常德市區域范圍外引進的副高職稱人才可獲得工作和生活補貼4000元/月，購房補貼10萬元。 | 點擊查看 | |
| 婁底市婁星區 | 根據中共婁底市婁星區委人才工作領導小組辦公室發布的《關于開展婁星區2024年度人才獎勵補貼申報工作的通知》可知：2022年5月16日之后，從婁星區范圍外全職新引進的40周歲以下（含）的副高職稱專家五年內每年給予1.5萬元生活補貼，在職人員2022年5月16日之后，新取得職業資格證書的中級職稱及相當層次給予2000元獎勵、高級職稱及相當層次（國家法律職業資格證書）給予3000元獎勵。 | 點擊查看 | |
| 江蘇 | 徐州市 | 對正高、副高、中級職稱的專業技術人才，分別給予每月3000元、1500元、1000元的生活補貼，最長領取3年。 | 點擊查看 |
| 連云港海州區 | 針對首次獲得副高級職稱的企業人才將給予個人10000元政府津貼補差獎勵，政府津貼分三年發放（4:3:3）。 | 點擊查看 | |
| 泰興市 | 對首次到泰興企業就業并繳納社會保險的副高職稱以上人才，發放“購房券”標準為：副高職稱人員25萬元。 對首次到泰興企業就業并繳納社會保險的副高職稱以上人才可享受三年免費或低價租住青年公寓或“人才家園”。對未能安排入住青年公寓或“人才家園”的上述對象，在本市無自有住房且租房居住的，發放最長期限36個月的租房補貼。已兌現“購房券”的不再發放。 對首次到泰興企業就業并繳納社會保險的副高職稱以上人才三年內每年發放生活補貼，副高以上專業技術人才3萬元/年。 | 點擊查看 | |
| 鹽城市 | 四星級人才發卡對象包括： 第一類：在我市注冊登記并在鹽參加企業各項社會保險且正常繳費的單位引進的，首次在鹽參加各項社會保險且正常繳費的，具有正高職稱（或特級技師職業資格）、副高職稱（或高級技師職業資格）的技術技能人才。 第二類：我市事業單位（不含參照公務員法管理的事業單位）新引進具有正高職稱、副高職稱，首次在鹽參加各項社會保險且正常繳費的專業技術人才。 第三類：駐鹽的高校、科研院所引進的，首次在鹽參加相應社會保險且正常繳費，具有正高職稱、副高職稱的專業技術人才。 生活補貼：持有四星級黃海明珠人才卡的副高職稱（或高級技師職業資格）的技術技能人才，3年內給予2000元/月的生活補貼。 租房補貼：持有四星級黃海明珠人才卡的副高職稱（或高級技師職業資格）的技術技能人才，給予800元/月的租房補貼，享受期不超過36個月。 購房補貼：持有四星級黃海明珠人才卡的副高職稱（或高級技師職業資格）的技術技能人才，購房補貼標準為15萬元。 | 點擊查看 | |
| 宜興市 | 申領人應遵紀守法，誠實守信，在我市就業創業，連續正常繳納3個月及以上社保或個稅，且具有大專及以上學歷，或初級及以上專業技術職稱，或中級工及以上職業資格、職業技能等級證書，或在宜入選各級人才計劃。 一、中級工、初級職稱人員，一次性補貼5萬元。 二、本科、高級工、技師、中級職稱人員，一次性補貼10萬元，其中“雙一流”建設學科本科一次性補貼15萬元。 三、碩士研究生、高級技師、副高級職稱人員，一次性補貼15萬元，其中“雙一流”建設學科碩士研究生一次性補貼20萬元。 | 點擊查看 | |
| 邳州市 | 2024年11月1日起引進的40周歲以下（含40周歲），具有正高級、副高級、中級職稱的專業技術人才，在我市注冊且正常納稅、足額繳納社會保險的企業就業的，對正高、副高、中級職稱專業技術人才，分別給予每月3000元、1500元、1000元的生活補貼，最長3年。 | 點擊查看 | |
| 山東 | 青島城陽區 | 根據《城陽區新取得高級職稱人才獎勵實施細則》的通知，對符合條件的取得副高級職稱資格的企業人才，給予每人1萬元獎勵。本細則有效期至2026年6月30日。 | 點擊查看 |
| 青海 | 海南州 | 針對通過考核聘任、轉任、考錄、校園引才等方式直接引進且符合崗位專業需求的，試用期滿考核合格后，碩士研究生導師或副高級職稱一次性補助13萬元。其次，柔性引進且直接與我州用人單位簽訂服務協議3年（含3年）以上的，或經用人單位逐年續聘滿3年，且履行協議內容，對海南經濟社會發展作出重大貢獻和產生重要影響的碩士研究生導師或副高級職稱、博士研究生學歷一次性給予補助11萬元。 | 點擊查看 |
| 新疆 | 2024年9月11日，新疆維吾爾自治區人社廳發布《自治區人才引進政策指引》，近10個地（州、市）出臺了引才辦法（細則）。根據各地發布的相關文件來看，針對正高級職稱人才、副高級職稱人才均提供相應的住房補貼政策，最高可達50萬元，一次性補貼到位。同時除住房補貼之外，還發放相應的生活補助。 | 點擊查看 | |
| 上海 | 浦東新區 | 針對在職人員取得國家專業技術職業資格和職稱項目證書，給予初級3000元、中級（含準入類項目）4000元、副高級5000元，文件有效期至2026年6月30日。 | 點擊查看 |
| 四川 | 成都市錦江區 | 一、錦江區新引進高級專業技術人才獎 當年從錦江區行政區域外新引進到錦江區企業工作副高以上（含副高）的專業技術人才（集團化公司派駐人員除外）。從引進的次月起，3年內分別給予1000元/人/月、1500元/人/月的生活補貼。 二、錦江區專業技術人才職稱提升獎勵 錦江區企業全職工作的專業技術人才當年新取得副高級，并被所在企業聘任相應專業技術職務。分別按2000元/人的標準給予一次性專業技術職稱提升獎勵。 | 點擊查看 |
| 浙江 | 企業退休高工基本養老金累計增發額度設置最高增發限額，正高級、副高級專業技術人員增發限額分別為每人每月1500元、1150元。 | 點擊查看 | |
| 安徽 | 六安市金寨縣 | ◆ 購房補貼：具有正高級、副高級、中級、初級專業技術職稱人才的，分別給予24萬元、18萬元、12萬元、9萬元的購房補貼。 ◆ 租房補貼：對具有正高級、副高級、中級、初級專業技術職稱的人才分別給予每月1500元、1000元、800元、500元租房補貼。 ◆ 專技人才補貼：鼓勵在經濟開發區企業就業的全日制高校畢業生提高專業技術，對獲得中級、副高、正高專業技術職稱的人才，按2000元、3500元、5000元標準給予一次性補貼。 | 點擊查看 |
| 內蒙古 | 鄂爾多斯市 | 針對取得副高及以上專業技術資格的引進人才可以家庭為單位申請最長36個月的租房補貼，補貼標準是每人每月1500元。 | 點擊查看 |
| 江西 | 九江市 | 對非公經濟組織和社會組織全職新引進或新取得正高職稱（特級技師）、副高職稱（高級技師）、中級職稱（技師）人才，三年內每人每月分別給予1000元、500元、300元生活補貼。 | 點擊查看 |
| 宜春豐城市 | 具有副高級專業技術及相當職稱、全日制碩士研究生（年齡不超過 45 周歲），給予生活補助 2000 元/月，生活補助連續發放兩年。購房補貼 10 萬元。 | 點擊查看 | |
| 河南 | 洛陽市 | 全日制博士研究生和具有高級職稱的專業技術人才：每月2000元，補貼時間為2年。民營企業、公立醫院引進的全日制博士研究生和具有高級職稱的專業技術人才，補貼時間為3年。全日制碩士研究生、具有中級職稱的專業技術人才和高級技師：已就業、創業的，每月1500元，補貼時間為2年。暫未就業的，補貼時間為6個月。 | 點擊查看 |
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