國企招聘對(duì)PMP^®證書較為看重，主要體現(xiàn)在以下方面：

招聘要求：部分國企在招聘項(xiàng)目管理相關(guān)崗位時(shí)，明確標(biāo)注持有PMP^®證書者優(yōu)先。例如，中交一公局集團(tuán)有限公司在項(xiàng)目管理崗招聘中標(biāo)注“持有PMP^®證書者優(yōu)先”;四川愛聯(lián)科技股份有限公司招聘PCBA工藝工程師崗位時(shí)，有智能制造或綠色制造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、持有PMP^®認(rèn)證者優(yōu)先;東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司招聘項(xiàng)目經(jīng)理崗位時(shí)，明確表明取得PMP^®認(rèn)證資格者優(yōu)先。

政策支持：許多國企和央企在招聘和晉升時(shí)，會(huì)將PMP^®證書作為重要的參考依據(jù)之一。部分地方政府出臺(tái)政策，鼓勵(lì)公職人員考取PMP^®等專業(yè)證書，并給予補(bǔ)貼、加分等激勵(lì)措施。一些國企還鼓勵(lì)員工考PMP^®，甚至報(bào)銷考試費(fèi)用。

項(xiàng)目管理需求：國企在參與大型項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)，通常會(huì)要求項(xiàng)目經(jīng)理具備PMP^®等相關(guān)的項(xiàng)目管理資質(zhì)，這不僅可以提升國企在投標(biāo)中的競爭力，還可以確保項(xiàng)目在實(shí)施過程中得到專業(yè)的管理和保障。同時(shí)，國企雖然流程規(guī)范，但很多項(xiàng)目仍然存在進(jìn)度拖延、資源浪費(fèi)、溝通混亂等問題，學(xué)習(xí)PMP^®可以掌握科學(xué)的項(xiàng)目管理方法，讓工作更高效。

職業(yè)發(fā)展助力：在國企的干部選拔、職稱評(píng)定時(shí)，會(huì)優(yōu)先考慮持有PMP^®、軟考等專業(yè)證書的員工。例如，某央企規(guī)定PMP^®持證者優(yōu)先晉升管理崗，薪資+15%。