NPDP(New Product Development Professional)國際產品經理認證中，用戶調研是非常重要的一環。以下是一些主要的NPDP用戶調研方式：

一、定性調研方法

深度訪談

定義：通過一對一地與受訪者進行長時間深入探討，收集有關問題、創意、方案、情境等方面的詳細洞察、意見、態度、想法、行為和觀點。

適用場景：特別適用于識別顯性需求，在B2B調研中需要特定知識或專家時，或在B2C調研中涉及敏感信息或個人隱私時尤為有效。

優點：能提供更深入、更豐富的洞察，幫助理解用戶背后的真實需求。

缺點：耗時且成本高昂，參與者人數較少，結果可能帶有偏見和主觀解讀。

焦點小組

定義：在訓練有素的主持人引導下，8~12名參與者聚集在一個房間里進行討論，重點討論產品、消費者的問題或潛在解決方案。

優點：群體之間的互動能夠引發討論，并提供新見解和深入思考;可以觀察參與者的行為，尤其是進行產品使用研究的時候;評論直接來自市場的代表，可以獲得第一手資料;可以隨時修改問題，迅速響應參與者的意見。

缺點：群體動態可能會抑制一些參與者的活躍度，或出現某個人主導的情況;參與者的討論是開放的，會以各種形式被眾人解讀;調查結果并不適用于焦點小組之外的人群，即研究結果不可投射;調查結果的質量在很大程度上受主持人的技巧所影響。

客戶現場訪問

定義：到客戶工作現場，觀察客戶如何使用產品來滿足需求或解決問題，并記錄下客戶做了什么、為什么做、客戶使用該產品時遇到了哪些問題、解決效果如何等信息。

適用場景：B端產品調研中，面向公司業務人員或特定用戶群體。

優點：能直接獲取用戶的真實反饋，能看到產品正在使用中的狀態，對產品的優缺點進行直接觀察，有助于參與產品創新的技術人員更好地了解客戶需求，以及如何將客戶需求轉換為產品設計規格。

缺點：耗時且昂貴，需要出差時尤甚;若組織同時服務很多客戶，從一兩個客戶處得到的意見和建議不一定能代表大多數客戶的看法。

人種學調查

定義：研究目標客戶及其相關環境的一種定性的、描述性的市場調研方法，研究者在現場觀察客戶和所處環境，以獲得對他們的生活方式或文化環境的深刻理解，從而獲得有關需求和問題的基本信息。

優點：能深入了解用戶的生活場景和使用習慣，有助于了解客戶真正看重的，特別是能發掘出客戶不能或不愿意說出來的需求。

二、定量調研方法

問卷調查

定義：通過設計問卷并廣泛發放給目標用戶群體，收集大量數據進行分析。

優點：樣本量大，數據具有統計意義，便于量化分析。

缺點：問卷設計需要精心策劃，以避免引導性問題和偏見。

在線行為數據收集

定義：在APP或網站中預設埋點，收集用戶使用過程中的行為數據。

適用場景：C端產品調研，特別是面向廣大群眾的產品。

優點：能實時、準確地收集用戶行為數據。

產品測試

定義：由研究公司和機構招募挑選出的某類消費者群體，參與產品測試、味道測試或其他具體研究問題并提供反饋。

優點：能直接從目標用戶群體中獲得反饋，為產品改進提供有價值的見解。

此外，還有二級市場調研、領先用戶群、多變量研究方法等調研方式，這些方式在NPDP用戶調研中也扮演著重要角色。

綜上所述，NPDP用戶調研方式多種多樣，應根據具體調研目的、產品特點和資源條件等因素選擇合適的調研方式。同時，在調研過程中應確保數據的準確性和可靠性，以便為產品開發和改進提供有力的支持。