少數民族高層次骨干人才計劃是什么
摘要：很多考博的同學在備考過程中會有一些疑問，少干計劃是目前同學們咨詢的比較多的一個優惠型考博政策。本文介紹了少數民族高層次骨干人才計劃是什么，以及招生對象等內容，供大家參考。
一、少數民族高層次骨干人才計劃是什么
少數民族骨干計劃是指國家實施的針對少數民族地區的一個人才培養計劃，為了推進西部大開發戰略的重大舉措。
少數民族骨干計劃自2006年啟動實施，該計劃是國家為解決民族地區高層次人才匱乏而采取的特殊培養模式。按照“定向招生、定向培養、定向就業”的要求，采取“自愿報考、統一考試、適當降分、單獨統一劃線”等措施，主要面向西部12個省、自治區、直轄市和新疆生產建設兵團招生，畢業生一律按定向培養和就業協議到定向地區和單位就業，碩士服務期限為5年，博士8年。經費享受中央級高校研究生的撥款政策。
二、少數民族高層次骨干人才計劃招生對象
1、生源地在內蒙古、廣西、西藏、青海、寧夏、新疆(含兵團)的少數民族考生，以及在上述地區工作滿3年以上，報名時仍在當地工作的漢族考生。
2、生源地在海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅的少數民族考生，以及河北、遼寧、吉林、黑龍江、湖北、湖南(含張家界市享受西部政策的一縣兩區)等6個省的民族自治地方和邊境縣(市)的少數民族考生。以及在上述地區國務院公布的民族自治地方工作滿3年以上，且報名時仍在民族自治地方工作的漢族考生。
3、在內地西藏班、新疆班承擔教學和管理任務的教職工；在西藏工作滿5年以上的“非西藏生源定向西藏就業計劃”畢業生。
三、升學就業
1、就業：骨干計劃學生畢業后，必須履行協議回定向地區和單位就業，不得違約。碩士服務期限為5年，博士8年。
2、派遣：在職考生派遣回原工作單位。畢業離校時仍未就業的非在職考生派遣回定向省份畢業生就業工作主管部門。學生檔案轉回原工作單位、就業單位或定向省份畢業生就業工作主管部門。
3、升學：經生源所在地教育行政部門同意（在職學生還須征得原工作單位同意），骨干計劃應屆碩士畢業生職能報考骨干計劃博士研究生，同時簽訂博士研究生定向培養協議書。
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