中級人力資源管理專業在線題庫每日一練（三百七十一）
經濟師
責任編輯：希賽網
2025-11-05
摘要：以下是希賽網給大家分享中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、關于決策模型的說法，正確的是（ ）。
A、社會模型認為人類可以在無意識的需求驅動下進行有效的理性決策
B、社會模型將人們存在的堅持錯誤決策的傾向稱為投入的減少
C、有限理性模型認為決策者追求的是滿意而非最大化
D、經濟理性模型認為決策者無法知道所有備選方案
2、（已過時）1866年5月1日，美國工會以芝加哥為中心組織了大規模的罷工和示威游行，要求改善勞動條件，實行8小時工作制并最終取得了勝利，這就是五一國際勞動節的由來。這一事件的發生在西方勞動關系發展的（ ）。
A、戰后時期
B、壟斷資本主義時期
C、自由競爭資本主義時期
D、資本主義原始積累時期
3、關于工資差別的說法，錯誤的是（ ）。
A、因勞動能力和勞動效率不同形式的工資差別屬于技能性工資差別
B、高收入文體明星與一般勞動者之間的工資差別屬于競爭性工資差別
C、因工作條件不同引起的工資差別屬于補償性工資差別
D、因城鄉分割就業政策造成的工資差別屬于壟斷性工資差別
4、衡量勞動力市場松緊程度的重要指標是（ ）。
A、工資率
B、失業率
C、就業人數
D、失業人數
5、明茨伯格及其同事所提出的決策過程包括（ ）。
A、發展階段
B、確認階段
C、整合階段
D、選擇階段
E、設計活動階段
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