初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（三百七十）
經濟師
責任編輯：希賽網
2025-11-05
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、招募的基本戰略不包括（ ）。
A、培訓戰略
B、高薪戰略
C、組織戰略
D、廣泛搜尋戰略
2、關于能力、知識和技能的說法，錯誤的有（ ）。
A、知識是概括化的經驗系統
B、技能是概括化的行為模式
C、能力是概括化的經驗系統
D、知識可以不斷積累
E、技能發展到一定程度就會定型
3、下列職位的工作聯系中，屬于縱向聯系的是（ ）。
A、與企業外部的工作聯系
B、與部門內其他職位的工作聯系
C、與該職位下級發生的工作聯系
D、與企業內其他部門或職位的工作聯系
4、 下列關于績效考核指標的類型和指標設計方法的說法，正確的是（ ）。
A、績效考核指標中的特質類績效指標不能用于選拔性評價
B、績效考核指標的權重可以通過問卷調查法確定
C、績效考核指標體系主要由考核指標、指標權重、評價方法構成
D、員工績效考核指標主要由態度、行為、能力和業績等因素構成
5、 下列關于個人獎勵計劃的說法，錯誤的是（ ）。
A、個人獎勵計劃降低了監督成本
B、個人獎勵性薪酬不累加到員工的基本薪酬中
C、個人獎勵計劃能夠更好地預測和控制勞動成本
D、個人獎勵計劃獎勵的是員工的能力水平
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