在醫療護理領域，職稱的晉升不僅是專業技能的體現，也是個人職業發展的重要里程碑。護師與主管護師作為護理職稱體系中的兩個關鍵級別，其晉升條件和路徑備受關注。那么，護師考了幾年可以考主管護師呢？

首先，我們來看看不同學歷背景下護師晉升為主管護師所需的工作年限。對于中專學歷的護師來說，他們在取得護師職稱后，需要再從事護理執業活動滿7年，才能報考主管護師。這意味著，如果一位中專學歷的護師在2018年取得護師職稱，那么他需要在2025年才能報考主管護師。

對于大專學歷的護師，他們需要在取得護師職稱后從事護理執業活動滿6年，才能具備報考主管護師的資格。以同樣的時間點為例，如果一位大專學歷的護師在2019年取得護師職稱，那么他可以在2025年報考主管護師。

而對于本科學歷的護師來說，晉升的條件相對寬松一些。他們只需要在取得護師職稱后從事護理執業活動滿4年，就可以報考主管護師。

此外，對于碩士學歷和博士學歷的護師來說，他們的晉升條件更加靈活。碩士學歷的護師在取得護師職稱后從事護理執業活動滿2年，就可以報考主管護師；而博士學歷的護師則可以直接報考主管護師，不受工作年限的限制。

需要注意的是，以上所說的工作年限都是以取得護師職稱后實際從事護理執業活動的時間為準。因此，護師們在備考主管護師時，不僅要關注自己的學歷背景，還要仔細計算自己的工作年限，確保自己符合報考條件。

總的來說，護師晉升為主管護師的時間取決于學歷和工作年限等多個因素。護師們可以根據自己的實際情況，合理規劃自己的職業發展路徑，為未來的職業發展打下堅實的基礎。